Работаю с 12 января 2017. Работодатель отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в 2017. Законно ли это и что делать? Вроде бы через 11 месяцев (т. е. с 12 декабря 2017) работодатель обязан предоставить мне отпуск?
Да, возникнет мое право, но не обязанность работодателя
Volandssk
Искусственный Интеллект
(268947)
Да.. И отсюда вывод - через 11 месяцев у вас наступает безусловное право на отпуск... Работодатель обязан внести вас в график отпусков на 2017 год, и предоставить вам отпуск в соответствии с этим графиком...