Имеют ли право вызвать на работу???

>>> так как ну просто некому работать.

ну и ты тогда забей, не тупее же всех.

Согласно ст. 81 ТК РФ НЕ допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. ТК РФ не предусматривает возможность вызова из больничного. Более того, если выяснится, что Вы работаете в свой больничный - работодатель может быть оштрафован. И Вам официально могут не оплатить день выхода на работу. Потому что у Вас больничный лист и Вы нарушаете режим. И оплату произведут строго по больничному. Работодателю скажите, что не смогли сбить температуру. Вот и все дела. Удачи!

Никакой правоты доказывать не нужно. Если вы официально трудоустроены, и ваш больничный официально оформлен, то вас не имеют права вызвать на работу с больничного.
Сами подумайте: а вдруг у вас ветрянка, а вас на работу? Это же угроза здоровью других сотрудников....

... значит надо ещё раз им объяснить, что вы на больничном, и пояснить им, что если ещё будут беспокоить, то вы будете вынуждены отключить телефон.... или временно внести их в чёрный список. Так что болейте спокойно и не переживайте.