Увольнение без двухнедельной отработки.

Question

Увольнение без двухнедельной отработки.

Александр Ижевский Ученик (115), закрыт 6 лет назад

Написала заявление на очередной отпуск 21день с последующим увольнением. Работодатель не хочет подписывать, требуя двухнедельной отработки. Прав ли он? И что вы можете посоветовать? Спасибо за ответ!

Answer 1

если отпуск был в графике отпусков зарегистрирован и согласован- то его должны предоставить, а если заранее не согласован по графику - тогда на усмотрение руководителя, в праве и не дать. а при увольнении 2 недели отработка- это естественная практика.

Answer 2

Папа Римский Оракул (97487) 7 лет назад

Он не прав

Answer 3

нестоит просто скажи чо вы все бычите друг на друга))))) скажи хоть 5 дней- неделя))))

Answer 4

Владислав Мудрец (10201) 7 лет назад

Пошли его