Устроилась на работу работаю второй месяц, и все не могу никак добиться справедливости. На собеседовании договаривались что работаю 2-2, если кто-то болеет или еще что-то то выхожу за этого человека, но потом получаю компенсацию по дням, то есть если работаю 5 дней то потом 5 отдыхаю. Но на деле совершенно не так работала я 10 дней и когда потребовала отгул, мне сказали что предоставить его не могут. Сначала я начала возникать по этому поводу вроде отгул добилась, но вот опять повторяется ситуация когда мне предложили сменить график с 2-2 на 5-2 я отказалась. Они внаглую поставили мне смены, я опять начала возникать - на что они мне говорят, посмотри в трудовой договор там прописано 5-2, я им говорю мне все равно, я об этом не договаривалась. Сейчас скандал на пике конфликта, вот думаю мож уволиться?
просто думала раз договорились, то можно и не читать, чтож урок на будущее
Тень Мордора
Оракул
(97120)
Библя Иер. 9:4 Берегитесь каждый своего друга, и не доверяйте ни одному из своих братьев; ибо всякий брат ставит преткновение другому, и всякий друг разносит клеветы.
5 Каждый обманывает своего друга, и правды не говорят: приучили язык свой говорить ложь, лукавствуют до усталости.
6 Ты живешь среди коварства; по коварству они отрекаются знать Меня, говорит Господь.
Если в трудовом договоре прописано 5 на 2, то ничего не поделаешь. А личные договоренности, да еще и без свидетелей не имеют силы. Пиши по собственному и уходи.
У вас режим рабочего времени 5/2 - другой устанавливать не обязаны. Сделайте вывод, и при следующем трудоустройстве обращайте внимание на условия трудового договора, который подписываете.