Никанор Никаноров
Оракул
(50380)
6 лет назад
Ну, если стройка, дворник... не работавшему до 32 лет, не устраивает, тогда, с такими амбициями, только одна дорога - в президенты! И кстати, возникает вопрос: а почему до 32 лет не работал? Лежал на печи, как Илья Муромец?
Вадим Климов
Мудрец
(19799)
6 лет назад
Ребят, давайте наставим лайков на это вопрос, чтобы он поднялся в рейтинге и его увидело больше людей. Будет больше ответов и вариантов! Вопрос-то кстати ничего такой интересный
Дмитрий Колесников
Ученик
(117)
6 лет назад
а может тогда вам вообще не работать? Хотя, конечно, у каждого могут быть свои причины и мы не знаем причины, по которой вы не работали, - может не имели физической возможности?
Определитесь для себя в какой сфере хотели бы работать и что можете и необходимо для этого сделать (может, например, пройти обучение)
SM
Мудрец
(11216)
6 лет назад
Работодателю не любят приглашать на собеседования соискателей, у которых есть пропуск в рабочем стаже или которые не работают сейчас где-то, ранее уволившись "в никуда". У HR - рекрутеров сложилось устойчивое предубеждение, что такие соискатели: не востребованы рынком, потеряли свою квалификацию, "не в тонусе" и тп. Зачем брать "кота в мешке" , если у двери стоит очередь из "молодых и перспективных"? К сожалению, это реалии.
Но выход есть: умерить свои амбиции и идти на "невостребованные" места или сделать фиктивное трудоустройство для резюме в каком-нибудь ооо ромашка. Но обязательно, чтобы там был свой человек, тк в 100% случаем достоверность ооо ромашка будут проверять, прозванивая эту фирму и узнавая, а был ли там Иванов?) Прозванивать будут в 100%. Удачи!