~*♥ViktoriaFOREVER♥*~
Высший разум
(803021)
6 лет назад
Во все нужно быть немного психологом и старасться решить конфликты мирно) На работе тоже конечно.. Надо постараться ей объяснить это доходчиво, без подключения начальства
Источник: Привет Геленусик, дорогая!) Прекрасного денечка!)
3
Просветленный
(21957)
6 лет назад
Это её проблемы, она не соответствует времени, не профессиональна. Считает что её работа это её личная жизнь, на деле она лишь винтик. Сноси ей голову.
Тень Мордора
Оракул
(97120)
6 лет назад
На работе надо работать, а не строить отношения.
У меня такой эпизод не вызвал бы никаких чувств и мыслей вообще. Ну сказала, что послала отчеты тогда-то, и тема исчерпана.
Alex
Искусственный Интеллект
(162526)
6 лет назад
Проблема на пустом месте, имхо. Охреневшей барышне, считающей ниже своего достоинства читать почту вновь приходящую так и скажите. Не поймет, к начальству, это рабочий процесс, а не ее хотелки... получит по полной
Irex
Оракул
(53293)
6 лет назад
отношения на работе обычно выстраиваются по одному принципу - если мне хорошо, то и всем хорошо. никакой психологии. другое дело - с "кормильцами"
Богачев Валерий
Искусственный Интеллект
(268415)
6 лет назад
Не обязательно быть психологом, а вот доброе отношение к другим и умение избавляться от негатива в душе очень полезно. Да, эта женщина не хочет работать, но это не повод портить себе настроение. Можно просто спокойно сказать, что ей надо ответственнее относиться к работе, а не искать виноватых.
Источник: Доброго дня! Мира и любви!
НЕХОЧУХА
Искусственный Интеллект
(126175)
6 лет назад
Психология всегда нужна, но она всегда приходит с опытом общения с людьми, которые не всегда бывают добрыми. Всегда хорошо общаться с такими людьми включая на почте функцию подтверждения о получении и прочтения и все. Вот когда начинаются проблемы, всегда хорошо делать пересылку данной почты повторно, ставя в копию того, кто грозился Вас наказать... и если с отчетами все хорошо, то о Вас забудут дня на три это минимум... им там и без Вас будет о чем поговорить и разобраться с той докладной которую на Вас уже подали... Надо не конфликтовать, а работать с людьми....
сначала она наехала - типа где ваши отчёты, а я ей ответила в том стиле что отчёты отправлены в её адрес один две, а другой три недели назад и что она могла бы потрудиться и заглянуть в свой почтовый ящик и ознакомиться с поступившей документацией и я не могу рассылать отчеты дважды только потому что она считает ниже своего царского величия читать свою почту своевременно...
Вообще могу на нее нажаловаться ее начальству.. но хочется как то миром решить вопрос..