Алиса Селезнева
Искусственный Интеллект
(331094)
6 лет назад
Спешу вас огорчить. Если вы работаете в выходной день, то вам предоставляется одинарная оплата и другой выходной день, или только двойная оплата. А зачем вам выходные без оплаты, если вы все одно увольняетесь? А на счет угроз про ЧС - ерунда.
Татьяна ШевченкоУченик (198)
6 лет назад
Вы меня не много не поняли, я не имею ввиду выходные дни, а имею ввиду именно праздничные дни которые я отработала и получила зарплату в одинарном размере а не в двойном как положено по закону "за работу в праздничные дни оплата должна быть в двойном размере". А у нас практикуется так если ты работаешь в праздник платят как за обычный день в одинарном размере