Хочу взять оплачиваемый отпуск на 14 дней, что мне для этого нужно знать?

нужно знать, положен ли вам отпуск по графику (если, конечно, график отпусков в вашей конторе имеется) и согласится ли работодатель разделить ваш отпуск и предоставить только 14 дней вместо положенных 28. если работодатель готов вам предоставить очередной оплаичваемый отпуск на 14 к. д., то он и оплатить его, естественно, обязан.
остальные 14 к. д. будут предоставлены и оплачены тогда, когда вы будете использовать вторую часть отпуска.
в заявлении пишите, что желаете пойти в отпуск на 14 к. д.