Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Увольнение с работы

Ученик (228), на голосовании 3 месяца назад
Здравствуйте хотел бы узнать перед тем как подписывать документы на увольнение
если зарплат выйдет в разу меньше чем положено то стоит ли ее забирать и подписывать документы или же ничего не подписывать и не забирать заработную плату и поехать в трудовую инспекцию и т. п? просто часто слышал что обманывали часто с выплатами
Голосование за лучший ответ
подписывай не парься.
подписанные документы факт увольнения не означают.
окончательный расчет производится вместе с выдачей трудовой книжки.
Комментарий удален
Pyih Искусственный Интеллект (107429) ну так и не пиши, никто тебя не заставит.
С чем Вы собрались ехать в ГИТ, если ничего не будете забирать? Ваши отказы в подписании документов не играют абсолютно никакой роли. Работодатель просто составит соответствующие акты, и все.
Если есть возможность, то дождитесь получения з/п, а если нет и вы увольняетесь за долго до получения пол месяца или чуть больше полумесяца, то да конечно меньше будет потому что не доработали до положенного срока и там по процентам вычтут
Если вы не заберете документы то вам не с чем идти будет доказательств не будет обманывают при не официальном трудоустройстве при официальном это гораздо сложнее
Похожие вопросы
Также спрашивают