К наёмным рабочим. Что вас наиболее мотивирует к результативному труду ?+

Question

К наёмным рабочим. Что вас наиболее мотивирует к результативному труду ?+

. Знаток (352), закрыт 6 лет назад

удовлетворяющая ваши потребности ЗП или доброжелательные отношения в коллективе?
Трудятся 2 девушки. Эффективно и без претензий. До тех пор пока не столкнуться в комнате для персонала. Устала с ними няньчится. Все беседы на сплочение командного духа, на тренинги отправляла и по.., все действует на малый срок. Сегодня от одной из них заявление по собственному. Что людям надо? ЗП+%.Работай, кайфуй. Ан нет, найдут повод сцепится .Давно таких несовместимых не видела. А главное, ради чего сражались? Одна ушла (пока не подписала), вторая понимает, что после своего террора в шоколаде не останется. Кается. Видеонаблюдение в торговом зале и в комнате персонала. Все работают. Эти в ТЗ - словно не замечают друг друга. Как в комнате сойдутся - 2 волчицы. И не колятся в чем причина вражды.

Answer 1

выгони... лучше ту, которая некрасивая))))

... никогда не понимал всей этой фигни про командный дух... командный дух нужен только рабам на галерах, да и то... там Плеть заменяла Дух...

Answer 2

Сехмет Искусственный Интеллект (427072) 6 лет назад

Женский коллектив - серпентарий. Если есть возможность - разведи их по разным участкам, сменам и т. д.

.Знаток (352) 6 лет назад

Додумалась о разном графике. Но поздно. Надо график иных под них перекраивать.. Тоже не дело.

Answer 3

за то вечно в работе или в ее поиске или прет без конца или "кидают на деньги"....

Answer 4

Чили~* Высший разум (188659) 6 лет назад

Ну если до сих пор эта правда не вскрылась, вплоть до увольнения одной из них, значит они действительно не хотят никакого посвящать в свои дела
Зарплата видимо не настолько высока, чтобы закрыть глаза на проблему

.Знаток (352) 6 лет назад

Ежемесячный фиксированный доход от 40000,плюс что наработают. Это с учётом того, что они обе трудятся по ГПД и срок истекает. Дальше больше, они знают. Не сказать, что за скромнее некуда. У конкурентов зп порядка 23-35000.
Но в любом случае, вынуждена согласится с вами - не смотря ни на что, мотивации на дальнейший рост именно в моем магазине у них нет. Иначе бы они проявляли бы себя более гибко и в приоритете была бы ответственно за то, а не закулисные склоки.

.Знаток (352) 6 лет назад

Ошибок море, с телефона пишу, в дороге стою))

Answer 5

Когда я была наемным работником, единственной мотивацией были деньги. 90% как минимум
Остальные 10% это все вместе - интерес, отношения с коллегами, престиж, соцпакет и тп.

Answer 6

Не имеет большого значения почему они собачатся между собой. В разные смены их.

Answer 7

в последнее время все чаще наблюдается тактика советских времен, работодатель делает вид что платит, а работник делает вид что работает))

Answer 8

Делаете ставки на молоденьких, они поголовно некоммуникабельные,

Answer 9

Хозяйка тихого омута! Искусственный Интеллект (6404010) 6 лет назад

Причина вражды зависть!

Answer 10

В первую очередь, взаимоотношения. Не стану работать с конфликтами, не могу. Физическая нагрузка и зарплата, дело второе и третье, соответственно.

Answer 11

только результат у меня на кармане

нет результата - тренинги шменинги хрень мешающая работе

конечно, если коллектив прям совсем уж, то мб есть смысл найти где платят поменьше, но дурдома нет

коллектив гще то на третьем месте, какой коллектив, мне с ними детей шоле крестить
но по весу параметр увязанности труда с зарплатой на первом месте всё равно

Answer 12

[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
Читайте подобные материалы.

Answer 13

Не имеет большого значения почему они собачатся между собой. В разные смены их.

Answer 14

Алина Солнцева Ученик (23) 6 лет назад

муса

Answer 15

Мадам Не Брошкина Искусственный Интеллект (396363) 6 лет назад

На дух не переносят друг друга бывает.

Answer 16

Лина...
вы же женщина... понять женскую психологию - невозможно..
Что с ними.. а просто напросто - внутренняя антипатия...
Что делать?
Развести их по разным сменам? нет?
Тогда.. напоить обоих.. пусть подерутся... зато потом дружить будут..
Были аналогичные ситуации..
я просто махнула рукой, да пошли вы...

Answer 17

В зависимости от имеющегося. Деньги интересуют только когда их не хватает. А если они есть уже можно немного повыбирать, нос покривить. Если бы у барышень в вашей истории потребность работы на вашем месте была бы высокая, они нашли бы способ мирного сосуществования.

Answer 18

должен быть комплекс всего--раньше был профсоюз..

Answer 19

~И.~ Преображенская Искусственный Интеллект (311798) 6 лет назад

Ясное дело, причина мужчина.

.Знаток (352) 6 лет назад

Да, это первое, что я предположила) Ребята есть, хорошенькие. 6 человек с кем в они непосредственно в зале имеют возможность еаходится. Но они в своих темах (прослушка в комнате), ребят не касались. Они личные качества друг друга порочат, вплоть до внешности. Хотя объективно, обе довольно миловидные и даже один типаж)

Answer 20

Неизвестный κορυφαῖος Искусственный Интеллект (104168) 6 лет назад