Объясните логику действий человека? Для чего устраиваться на работу и зная о том, что ..?+

извините я не по теме.

-блин вот так читаю, что за фигня у вас на Руси творится и фигею, не по дням а по часам.
Полная хрень, непонимание, не уважение и т. кд.

простите, просто накипело.

Удачи )

Ребёнка воспитывать было надо, пока лежал поперек лавки!

Иногда людям просто нужен отдых. Человек - он ведь не лошадь. Он на работе в таком состоянии нафиг не нужен. Вменяемый работодатель это понимает. Если мне нужна пара дней - я иду и прошу пару дней. Или часов. Обычно не отказывают. А вот больничным я никогда не пользовался.

Откуда столько переживаний?
Как мы вам решим уравнение с десятком неизвестных?
Вопрос, я так понимаю, в вас и в организации вашей организации?

Возьмите меня на работу. Я, конечно молода и неопытна, но может тоже сгожусь, денежка нужна, устроиться хочется.

А Вам то какая разница как они делают

Коррупция батенька. Ничего не попишешь. Вот так суетишьс суетишься а потом бац!!! И закопали тебя.

сначало наберут родственничков, а потом жалуются ходят, что работать никто не хочет..

Нет. у нас такое не прокатывает. выкидывают сразу. и то это если повезёт.

Получается у вас всё хорошо, а вокруг идиоты. Конечно, обман недопустим, но у всех свои недостатки и у работодателей тоже. Скорее нет заинтерисованности и не дорожат своей работой по каким то причинам или деньги не нужны. 2-й шанс всегда можно дать, но прежде всего себе.

а на столько ли работодатель чист, как сам пишет?
может вы уже всех там зае..., люди даже выходной выпросить не могут, дни не нормированные и прочее?
если это все лишь об одном единственном человеке, то он виноват. а если ситуация повторяется и с другими повально, то стоит задуматься.
ну и описаниям, что зп офигенна и условия супер с ходу верить не стану.

Значит запахали вы бедолагу)))

мир ваще рехнулся--от воровства к липе

Лина, а Вы самостоятельно подбираете персонал или есть квалифицированный сотрудник, занимающийся подбором? Просто многие вещи возможно выявить на этапе собеседования. Другое дело, что нужно этому научиться).
У мамы в свое время (она заведующей детского сада работала) таким же образом поступила одна из воспитательниц. Она еще и какое-то время работала в группе моей дочки. Якобы сломала ногу. Тоже принесла липовый больничный, о чем мама узнала уже от своего руководства (тогда поменяли бланк б. л.) Сию секунду ей было предложено написать заявление по собственному желанию. И со слов мамы, если бы она хотя попыталась объяснить свой поступок, возможно она дала бы ей 2 шанс. Если бы причина оказалась весомой. Но та решила, что " не будет унижаться"... В итоге, уже после увольнения, вскрылись другие неприятные факты, и было очевидно, что подобных людей к детям подпускать вообще нельзя...
Человек, который так не уважает ни работодателя, ни своих коллег, ни в общем-то и себя самого или дело, за которое взялся, вряд ли изменится.
Я когда из декрета вышла, вынуждена была часто брать больничный из-за болезней дочки, и меня просто совесть грызла, что кто-то за меня вынужден часть работы выполнять... В итоге приняла решение уволиться, ибо уже просто не работа, а между 2х огней... Это было не первопричиной, но одним из весомых аргументов.

Не страдаю подобным. Это лентяи и лодыри ищут очередной повод не работать.
Таких надо гнать в шею... повышать дисциплину труда.

Я отличный работник, на больничный хожу очень редко по серьезному поводу

это так

Наверное имеет место быть сложность с договоренностью об отдыхе... Всегда покупали и будут покупать. Вопрос только в вашем терпении и нужности этих 2-х шансов...