Vadim G
Мастер
(1965)
6 лет назад
Всё зависит от того, какая организация и какая должность. Если работа подразумевает обработку конфиденциальной информации (например работа в банке, обработка персональных данных, интеллектуальной собственности и т. д.), то это необходимо.
Если же это обычная работа, то это пойдёт только во вред, потому что люди не любят, когда за ними следят - это приводит к текучке кадров и падению эффективности работы. Особенно плохо к этому относятся творческие и инженерные работники.
Что касается защиты от вирусов, фишинга и опасных программ, то для этого достаточно поставить хороший антивирус.
.Знаток (352)
6 лет назад
Не могу согласиться с тем, что слежка чревата текучкой.. Наоборот, люди, зная о том, какие системы контроля активированны, какая информация может собираться и т. п. (все обозначенно в ТД), работают с большой отдачей, что приносит пользу и им самим в том числе)
Одна из лучших мотиваций для использования раб. времени в раб. целях.
Михаил БАШ - всегда ВАШ
Просветленный
(27476)
6 лет назад
Главное, чтобы работа делалась. Остальное на внутр. приказы, в частности безопасности информации конфиденциальных, коммерческих данных организации. В любом случае необходимо установить СЗИ. (средство защиты информации, которое будет отслеживать посещение сторонних сайтов и т. п.)
tata volkova
Мудрец
(11757)
6 лет назад
Лучше не программу, а в комнату отдыха поставить дополнительно пару компов, где сотрудники смогут посмотреть то, что им нужно в свободное время. Такое видела в документальном американском фильме.
.
Искусственный Интеллект
(100179)
6 лет назад
У меня знакомые в Москве работают там банально стоит камера напротив компьютера у каждого и руководитель может проследить работает ли человек или нет.
Доброе утро.:) А так это всё глупость некоторые будут тупить и выполнять неделями, одному хватит и десяти минут.
Мерлина Ле Фей
Оракул
(52545)
6 лет назад
И обязательно поставьте GSM жучок Infinity с полным набором функций для осуществления профессионального аудио наблюдения, со встроенным магнитным креплением, - мало ли какие вредоносные разговоры могут вестись и камеру слежения - ведь могут разговаривать на пальцах.
.Знаток (352)
6 лет назад
Сарказм не уместен. Реали таковы, что не все кто подписался на трудовые обязанности, исполняет их добросовестно, а потому любые меры контроля которые помогут сотрудникам не нарушать внутренние правила - более чем уместны и идут на пользу сразу всем.
Поставьте себя на место работодателя, неужели Вы не предпримете все меры, чтобы избежать хоть малейшей угрозы своей организации?)
Злой
Высший разум
(11749901)
6 лет назад
Это зависит прежде всего от характера работы. Если это серьезные научные разработки, политическая деятельность или что нибудь секретное, и серьезное то несомненно.. а если речь идет о банальщине и дешевом производстве, не говоря уже о торговле.. то по меньшей мере это глупо
.Знаток (352)
6 лет назад
Для коммерческих структур также существует разного рода информация, которую лучше не разглашать.
Пс: С учётом того, что могут быть выявлены не только действия не имеющие отношение к работе, но и опасные/вредоносные для организации.