Имеет ли право работодатель на удержание при увольнении ?

Нет

Пусть в суде обосновывает

Материальную помощь не может удержать, а отпускные за неотработанное время - легко, это соответствует ТК РФ.

вВот смотрите, обязанности оказывать материальную помощь работникам у работодателя нет, поэтому он сам решает кому и что платить, т. е . условия оказания материальной помощи как правило изложены в локальных норматиных актах организации. Удерживать уже оказанную материальную помощьь это странно. Можно удержать отпускные, если год не отработали, или деньги выплаченные в результате счетной ошибки, поэтому, получите копию документа, в котором изложены условия выплаты, и идите в суд и взыскивайте. если удержит.