Mail.ru
Почта
Мой Мир
Одноклассники
ВКонтакте
Игры
Знакомства
Новости
Календарь
Облако
Заметки
Все проекты
Все проекты
выход
Регистрация
Вход
Категории
Все вопросы проекта
Компьютеры, Интернет
Темы для взрослых
Авто, Мото
Красота и Здоровье
Товары и Услуги
Бизнес, Финансы
Наука, Техника, Языки
Философия, Непознанное
Города и Страны
Образование
Фотография, Видеосъемка
Гороскопы, Магия, Гадания
Общество, Политика, СМИ
Юридическая консультация
Досуг, Развлечения
Путешествия, Туризм
Юмор
Еда, Кулинария
Работа, Карьера
О проектах Mail.ru
Животные, Растения
Семья, Дом, Дети
Другое
Знакомства, Любовь, Отношения
Спорт
Золотой фонд
Искусство и Культура
Стиль, Мода, Звезды
Полный список
Спросить
Лидеры
Поиск по вопросам
Ответы Mail.ru
Юридическая консультация
Административное право
Военная служба
Гражданское право
Жилищное право
Конституционное право
Паспортный режим, регистрация
Право социального обеспечения
Семейное право
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Прочие юридические вопросы
Вопросы - лидеры.
Нужно ли нести справку об обучении в военкомат?
1 ставка
Получение загранпаспорта с ошибкой в регистрации российского паспорта
1 ставка
О срочной службе и работе
1 ставка
Вопрос по срочной службе
1 ставка
Что будет после взлома госуслуг?
1 ставка
Лидеры категории
Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine
Искусственный Интеллект
•••
должны ли выплатить отпускные?
******
Профи
(628), закрыт
13 лет назад
я проработала 1год и месяц в частном кабинете,отпуск не брала,должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?
Лучший ответ
Мама
Гуру
(3599)
15 лет назад
Конечно.
За каждый месяц работы Вам положено 2 дня бесплатно.
Если Вы будете увольняться, то Вам их тоже обязаны выплатить.
Татьяна
Просветленный (29680)
15 лет назад
Не 2 дня, а 2.33 (28/12=2,33) дня за каждый отработанный месяц.
Остальные ответы
RIPvanWINKLE
Искусственный Интеллект
(158705)
15 лет назад
Несомненно!
Напиши письменное заявление с копией и отдай частнику, потом в мировой суд!
Татьяна
Просветленный
(29680)
15 лет назад
За 1 год работы полагается 28 дней отпуска. Плюс за еще один месяц 2.33 дня. Итого Вам должны компенсировать 30.33 дня.
Похожие вопросы