Дарение доли ООО

Question

Дарение доли ООО

Dmitrii Rodnikov Ученик (150), закрыт 6 лет назад

Здравствуйте! У меня тонкий вопрос, с которым наверное мало кто сталкивался. У меня есть ООО, я единственный участник 100%. Но дело требует жертв, а именно развития, для чего нужны средства - а их нет. Так вот, у меня есть человек который готов работать как наемный без оклада, и при достижении определенного оборота компании совместными усилиями, он предложил выделить ему долю в ООО. Я готов к такому ходу дел, но мне не понятно при каких оборотах и какую долю делать. У кого то есть опыт или мнение по этому поводу?

Дополнен 6 лет назад

Да, тяжкий случай

Answer 1

Евгения Чажегова Ученик (1) 6 лет назад

Ну 50% можно отдать. с должности директора вас нельзя будет сместить.

Dmitrii RodnikovУченик (150) 6 лет назад

а если еще один такой появится?)

Dmitrii RodnikovУченик (150) 6 лет назад

или двое..

Евгения Чажегова Ученик (1) Ну разбейте на 4 части по 25% новую ооо зарегистрировать не так сложно.

Answer 2

Опыта у меня нет, ибо ситуация у Вас действительно уникальная.
А вот мнение есть, попытайтесь получить очную консультацию у адвоката или юриста в своем городе.

Answer 3

Выделение доли участника ООО: Портал малого и среднего ...
www.smb.omskportal.ru/content/articles/...exit/m,52,10502/
Если Вы участвуете в бизнесе не один, то возможна такая ситуация, когда по той или иной причине Вы можете захотеть его оставить.

Answer 4

Согласен, Попытайтесь получить очную консультацию

Answer 5

Хозяйка тихого омута! Искусственный Интеллект (6403548) 6 лет назад

Проконсультируйтесь у юриста!

Answer 6

а я бы.. начала с Устава.. где.. оговаривалась подобная ситуация? деление долей.. подарки?
или.. а не закрыть ли ваша ООО.. и открыть новое?
не будет ли сие проше? быстрее?
и.. предусмотрите.. Уставом.. подобное...

Answer 7

Вообще, нечасто, но практикуется такое - последующее выделение доли лицу, внесшему существенный вклад. НО, если Вы хотите оформить это договором, это однозначно не дарение, так как дарение должно быть безусловным, а достижение цели - это уже условие. С этим вопросом лучше обратиться к юристу очно и обсудить все тонкости ( а их много), это не тот вопрос, чтобы заниматься его публичным обсуждением.

Answer 8

введите нового учредителя с суммой капитала равной его доле