Owl
Искусственный Интеллект
(399938)
6 лет назад
нет таких статей ни в уголовном, ни в трудовом кодексе - все оставлено на усмотрение преподавателей. Отсутствие в учебном заведении в течение учебного процесса по неизвестным причинам считается прогулом и может повлечь применение ст. 61 Закона "Об образовании"
Валерия
Мыслитель
(6611)
6 лет назад
Трудовой кодекс на отношения студента и учебного заведения не распространяется. и что значит не отпускает? он его силой удерживает? так это не законно. Студент может пропустить занятие с объяснением причины и отработкой (т. е. выполнением заданий, которые он должен был бы выполнить, находясь на уроке): есть пропуски по уважительной причине, а есть по неуважительной. За пропуски по неуважительной причине предусматриваются определенные санкции, но не отпустить вашего сына никто не вправе. Он в конце концов, вообще может не посещать уроки, и никто не может его заставить это делать, а вот отчислить - пожалуйста. Вы вправе обратиться к директору колледжа с данным вопросом, на случай применения дисциплинарного взыскания, необходимо иметь подтверждающие уважительность пропуска документы.
ALLA
Мыслитель
(7136)
6 лет назад
да укажите любую причину (зубы лечить, ногу подвернул -болит в травму надо, головные боли 3 дня! -отпустят к доктору точно..., школа отвечает за здоровье ребенка пока он там ...Напомните им об этом!