простой по вине работодателя.

Можно ли обязать оплатить все время работодателя в полном размере заработной платы, а не в размере 2/3 заработка? В законодательстве указывается, что выплата должна быть не менее 2/3 от з/п работника. Но не указано, что именно 2/3 и не больше.