Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Если гражданин США отправить приглашения на работу

Шохрух Каландаров Ученик (30), на голосовании 6 лет назад
Если гражданин США (предприниматель, директор завода и т. д) отправить приглашения на работу (это уже путь к H-1B рабочую виза ) иностранца, какой вероятность одобрения в посольству США?
Голосование за лучший ответ
Дед ИМХО Просветленный (28012) 6 лет назад
Думаю, это повод для цру взять на заметку пославшего такое приглашение в свете отношений.
Если только Вы - не потенциальный носитель "полезняшек" для америки.
Шохрух КаландаровУченик (30) 6 лет назад
а если сказать с простим словам?
In Plain Sight Искусственный Интеллект (132978) 6 лет назад
Ох... Даже не знаю, откуда начать... С конца, наверное...

Посольство (точнее, консульство) -- это самый последний этап процЭсса. Если процЭсс дополз до этой стадии (т. е., если Вы приходите в консульство с действительной формой I-707 и копиями петиции и сопутствующих документов, связно отвечаете на вопросы сотрудника консульской службы и Ваши ответы согласуются с документами), отказ крайне маловероятен. Абсолютное большинство проблем случаются на более ранних стадиях.

Сейчас ситуация такая, что число петиций, подаваемых нанимателями, превышает установленную Конгрессом квоту примерно втрое. Сответстветственно, Служба гражданства и иммиграции перешла с рассмотрения петиций в порядке поступления на их рассмотрение в случайном порядке. Причем есть две кучи -- в одну сваливаются петиции от "оптовых" нанимателей (в основном это индийские софтверные лавки), в другую -- от всех остальных. И из второй кучи в процентном отношении рассматривается больше петиций, чем из первой.

Если "Ваша" петиция будет рассмотрена, есть вероятность того, что она будет отклонена из-за того, что работа или работник не соответствует требованиям H-1B (для работы должно требоваться образование не ниже бакалавра; у работника должно быть либо образование не ниже бакалавра и не меньше двух лет опыта, либо шесть лет опыта и чихать на образование). Это случается относительно редко, но случается (наниматели невнимательно читают иммиграционные правила или слушают плохих юристов).

Если иммиграционная служба рассмотрела петицию и одобрила ее, она посылает нанимателю два экземпляра уведомления по форме I-707. Наниматель оставляет один у себя, а второй переправляет Вам, а Вы уже с этим уведомлением идете в консульство на собеседование. В идеале стоит иметь при себе копию петиции и документов, которые наниматель совместно с ней подал в иммиграционную службу.
Allegoriya Искусственный Интеллект (251749) 6 лет назад
Подробнее In Plain Sight даже не ответить.

Подача на визу осуществляется работодателем в определенный период и результаты розыгрыша становятся известны в конце апреля - начале мая. И даже выигрыш — это не гарантия получения визы. Это если совсем коротко.
Мир сошел с умаИскусственный Интеллект (363553) 6 лет назад
наоборот, петиция пгдается только в апреле а результаты известны только в октябре
Allegoriya Искусственный Интеллект (251749) Нет. До конца марта или где-то так подаются заявления на участия от работодателя, в конце апреля известно, кто выиграл, потом ждут петицию и в октябре при хорошем раскладе уже получают визы.
Мир сошел с ума Искусственный Интеллект (363553) 6 лет назад
Посольство ничего не решает по визе, сначала вами надо найти работодателя который будет ждать вас год, это если вы пройдёте по минимальным требованиям и лотерее среди всех подавших на визу в службе иммиграции. чего там ваш работодатель хочет дело десятое, он обязан подать на визу в арреле, к октябрю отберут выигравших и возможно дадут визу на начало нового года, на 2018 визы уже разобраны, если ваш работодатель согласен ждать до 2019 то пробуйте
Похожие вопросы