Андрей Курочкин
Искусственный Интеллект
(129197)
6 лет назад
если ненормированный рабочий день - обычно компенсируют отпуском - 46 или 54 дня должен быть. Вообще, нужно смотреть контракт - какие условия там указаны - оплата сверхурочных в двойном тарифе или компенсация отпуском. Если этого нет - ничего не докажешь и не добьешься