Лисёнок Добрый
Искусственный Интеллект
(306004)
6 лет назад
В таком возрасте договор о трудоустройстве заключается, если один из родителей (опекун, попечитель) дал согласие, написал заявление (официальный документ).
Труд не должен быть тяжёлым и мешать учебному процессу.
Изучите вместе с родителями трудовой кодекс, чтобы избежать неожиданных неприятных сюрпризов.
Шарлатанов много, поэтому изучайте отзывы работающих в компании, проверьте лично её существование.
Никаких взносов за официальное трудоустройство.
Это признак того, что вас обманывают.
На вопрос, куда можно пойти работать в 14 лет, вам поможет найти ответ Центр занятости населения или Центр занятости молодёжи.
Консультанты этих организаций расскажут вам о видах работ, какие вакансии есть по вашему профилю и не перечат ли рабочие моменты законодательству РФ.
Раздача листовок с 14 лет. Очень популярный вид работы среди молодёжи – это промоутер. Работник должен распространять рекламные листовки компаний, быть участником промо-акций, расклеивать объявления. Работа не сильно затруднительная физически, гибкий график, а оплата посуточная или почасовая. Найти такую работу можно по вакансиям печатных или интернет-изданий. Если соискатель хочет работать в продуктовых промо-акциях, потребуется оформление медицинской книжки.
Для самых смышлёных подойдёт работа в Макдональдсе, где предлагают заняться мойкой посуды, раздачей флаеров, уборкой. Сеть быстрого питания обеспечивает официальное трудоустройство, хорошую заработную плату, сплочённый коллектив. Там легко принимают сотрудников, но и легко расстаются с недобросовестными людьми. Соблюдение всех рабочих инструкций, условий заведений такого плана строго фиксируется.
Устраиваться доставлять пиццу, бумаги, лёгкие грузы для молодых соискателей не запрещается законом. Требуется мобильность, организованность сотрудника, пунктуальность и хорошее знание города и районов, чтобы не тормозить рабочий процесс. Обучают такой работе быстро, вариант очень подходящий. Искать работу нужно среди служб доставок грузов, еды, цветов, печатных изданий.
Ребёнку в возрасте 14 лет разрешается в неделю проводить на работе не более 24 часов. Ежедневные рамки – это 5 трудовых часов. Эти нормы актуальны во время каникул, когда ученик свободен от учёбы. Когда ребёнок учится и одновременно работает, то время, потраченное на труд, сокращается ровно наполовину. Нельзя нарушать границы закона, потому как это грозит чрезмерной нагрузкой на организм.