Работа и декрет
Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу. Оговаривалось сразу, что проект до 15.02.18 г. с возможным продлением. И тут я узнаю, что беременна. Работодатель ещё не знает, как бы не хочу говорить слишком рано. Скажите, если проект не продлят, меня же не имеют право уволить. А должны продлевать договор, пока я не уйду в декрет. А потом только уволят, и получается, что стаж прервется. И расчёт декретных будет за 16,17 года?
Если срочный трудовой договор не обусловлен временным замещением другого работника, то работодатель обязан продлить его (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). Читайте:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ede188a86ee930ba7b9e1163bc567d7897a43921/
Если проект никем/ничем не будет финансироваться ( закроется--месяц остался), то кто и как вам будет платить... --вот вопрос.