Имеет ли право заведующая так поступать?

Question

Имеет ли право заведующая так поступать?

****** Знаток (295), закрыт 6 лет назад

В моей группе есть 2 мамы, которые не платят за д. с. Хоть и проводится с ними работа регулярно, что оплачивать нужно, но оплачивают лишь частями. Из-за этих частичных платежей, накопился долг у обеих. Вчера заведующая сказала, что этот долг разделит между мной и моей сменщицей и вычтет из зарплаты, + премия за лепку участка она нам не начисляет в зарплату. Возникает вопрос: законно ли это? Что ответить начальству?

Answer 1

Идите в трудовую инспекцию, жалуйтесь в профком. А у мамулек детей не принимайте до погашения долга.

Answer 2

что значит - вычтет из зарплаты? ваш оклад никуда не денется, а премии и стимулирующие надбавки - это на усмотрение руководителя. начислить надбавку/премию, а потом с неё "удержать" родительскую плату за посторонних людей официально невозможно, а вот просто не начислять вам эту надбавку за то, что вы по мнению заведующей, плохо работаете с родителями, можно. стимулирующие надбавки на то и придуманы, чтобы иметь возможность воздействовать на работника, манипулировать им. это обычная практика не только в дет. садах, но и в школах, мед. учреждениях, везде, где руководителям законом дан такой "кнут".

Answer 3

А вы задайте этот самый вопрос начальству вашего начальства..
Делов то...