Надежда
Просветленный
(29040)
6 лет назад
Все записи в трудовую книжку делаются на основании соответствующих документов и приказов.
Если был приказ о переводе, значит должна быть соответствующая запись.
Если произошла реорганизация, значит в трудовую книжку должна быть внесена соответствующая запись со ссылкой на нормативный акт.
Будет ошибкой не обращать внимание на название организации? Может я заморачиваюсь зря?