Top.Mail.Ru
Ответы
Аватар пользователя
7лет
Изменено

Сопровожление инвалида 2 группы (нет ноги) на прием-консультацию в республиканскую больницу.

Нужно отвезти отца на прием в другой город (350 км), с приемами очень строго, попасть затруднительно. Папа без ноги и нуждается в сопровождении, а я в этот день работаю. Есть ли какая правовая основа стобы я мог выбить отгул на работе для сопровождения отца?

Дополнен

Работодатель в моё положение входить не желает и дает понять, что отгул я не получу.

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
7лет

возьмите день за свей счет

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
7лет

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/ напишите заявление на имя своего гены с просьбой предоставить вам день без сохранения зп по семейным обстоятельствам ( для жалости вкратце опишите проблему- это не обязательно, но для дела) или попросить день в счет очередного отпуска .. но опять-таки это все на усмотрение работодателя .. хочется верить, что он у вас не зверь конченный