Имел ли право в 1990г. кадровик ПМК сделать запись в трудовой книжке "начальник стройки" вместо "прораб"

Question

Имел ли право в 1990г. кадровик ПМК сделать запись в трудовой книжке "начальник стройки" вместо "прораб"

Владимир Мальковский Ученик (177), на голосовании 7 лет назад

Answer 1

Наталья Попова Просветленный (38641) 7 лет назад

Мог. Если так было указано в приказе, на основании которого он и внес эту запись...

Владимир МальковскийУченик (177) 7 лет назад

Кадровик это юрист ПМК и только она знала что такая запись в трудовой книжке чревата последствиями не так ли?

Наталья Попова Просветленный (38641) Ее мысли- это только ее мысли. На деле от нее требовалось внести к труд. книжку запись о приеме на работу в точном соответствии с изданным приказом. И точка.

Answer 2

Кадровик имеет право вносить записи ТОЛЬКО на основании соответствующих приказов, а не то, что ему вздумается.

Answer 3

Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (374925) 7 лет назад

Да, мог. Если в штатном расписании расписании была такая должность. И заявление подписано о приеме на эту должность. Работодатель вправе применять названия профессий и должностей, отличные от ЕТКС.

Владимир МальковскийУченик (177) 7 лет назад

Я работал мастером, прорабом с 1981г, новый начальник изменил должность прораба на "Начальник стройки" в 1987г. с приходом коллективного подряда, но работу я выполнял туже, государство дало льготу на досрочную пенсию из-за тяжелой работы и наверное её не кто не отменял, так как теперь с записью Начальник стройки выполнив туже тяжёлую работу получить льготу?