max r.
Мудрец
(14864)
6 лет назад
при желании - могут . для этого достаточно взять на стажировку ещё одного человека, а потом выбрать "правильного" из двоих . учтите, что критерий выбора обычно не " кто лучше работает, а кто наиболее подходит к данному месту работы .
Nikon Din
Оракул
(85530)
6 лет назад
Да выбрось ты всё это из головы. Кончится стажировка, и всё сама увидишь. Что толку задавать пустопорожние вопросы? На какой ответ ты тут расчитываешь? Погадают на картах таро? Или на кофейной гуще?
Aya )™Ученик (30)
6 лет назад
Но мой вопрос ведь могут ли необоснованно отказать в работе после стажировке) Он как бы юридический, скажем так) А все остальное для подробности, чтобы не было ложного мнения о том, что я мол нихера не работаю, вот и не возьмут.
Виктория М.
Просветленный
(27065)
6 лет назад
Чет я не поняла вы в качестве хозяйки (начальника) туда пришли (сразу им сказала, что менять буду сотрудниц...)? Тогда можно не переживать, никто не выгонит
Aya )™Ученик (30)
6 лет назад
Вы чего несете? Это означает, что по необходимости я могу сменять сотрудниц, что как раз таки ценится в коллективе, всякие ситуации бывают.
Я не опоздываю, на 30 мин раньше прихожу, хотя живу близко, сразу им сказала, что менять буду сотрудниц, и ещё сама ж сдружилась со всеми, так как я человек самоуверенный и добрый, но вот я со всеми хорошо и мило общаюсь, и во мне козла отпущения видят, а как свою харизму с характером, так устрашаются, ну че за хрен7 собственно