Помогите с тестом

1.Английское слово «менеджмент» употребляется, когда мы говорим:
а) управление

2. Менеджмент – это
б) наука, практика и искусство

3. Наиболее эффективное управление персоналом достигается, если:
а) применять экономический метод стимулирования
б) применять различные методы стимулирования
в) применять административный метод

4. Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей. Это определение:
а) менеджмента
б) маркетинга
в) бухгалтерского учета

5. Какого менеджмента не существует:
а) стратегического
б) финансового
в) стабилизационного

6. В современных рыночных условиях успех предприятия в большей степени зависит от:
а) количества произведенного товара
б) качества маркетинговой деятельности
в) работы планового отдела

7. Как соотносятся понятия «риск» и «менеджмент»
а) риск – неотъемлемая часть деятельности менеджера
б) понятия «риск» и «менеджмент» не соотносятся
в) в деятельности менеджера нет места риску, так как он распоряжается, как правило, чужим имуществом

8. Если государство оказывает помощь предпринимательству, осуществляет контроль над монополиями и само участвует в бизнесе, то такая экономика называется:
а) рыночная
б) плановая
в) смешанная
9. Изучение менеджмента позволит:
а) узнать алгоритм достижения успеха в управлении организацией
б) узнать факторы, влияющие на эффективность работы организации
в) способы экономии денежных средств организации

10. Менеджером будет правильно считать:
а) руководителя производственного отдела
б) администратора торгового зала
в) верны ответы а) и б)

11. Менеджмент как наука связана с такими дисциплинами как:
а) маркетинг, психология, экономическая теории, культурология
б) экономика, маркетинг, психология, история
в) экономика предприятия, экономическая теория, маркетинг, психология, управление персоналом

12. Основоположником школы «человеческих отношений» является:
а) Ф. Тейлор
б) Э. Мэйо
в) А. Файоль

13. Основоположником школы «научного управления» является:
а) Э. Мэйо
б) А. Файоль
в) Г. Герцберг

14. В истории менеджмента, какой школы не существует:
а) классической
б) адаптивной
в) школы человеческих отношений

15. Организация должна состоять из:
а) хотя бы двух человек
б) трех или более
в) более десяти человек

16. Какой организации не существует:
а) формальной
б) неформальной
в) адаптивной

17. Внешняя среда характеризуется:
а) сложностью, непредсказуемостью, подвижностью
б) сложностью, предсказуемостью, масштабностью
в) стабильностью, предсказуемостью
18. Цель – это:
а) задача, которая стоит перед рабочим коллективом
б) конечный результат, к которому стремиться работник
в) норма, установленная руководством фирмы

19. Как называется наиболее общая цель организации:
а) задача
б) миссия
в) цель

20. Делегирование полномочий – это:
а) отказ от полномочий
б) передача полномочий
в) превышение полномочий

21. Первоначальное значение слова «стратегия»:
а) искусство ведения боя
б) искусство вести переговоры
в) искусство убеждать

22. Общие цели формируются и устанавливаются:
а) на основе общей миссии организации
б) на основе ценностей и целей высшего руководства
в) верны ответы а) и б)

23. Поставщики, конкуренты, потребители, местные органы управления – это:
а) факторы внутренней среды
б) факторы внешней среды прямого воздействия
в) факторы внешней среды косвенного воздействия

24. Анализ внешней среды организации производится с целью:
а) определить угрозы и возможности, с которыми сталкиваются организации
б) определить сильные и слабые стороны организации
в) определить ресурсный потенциал организации

25. Множество соподчиненных целей в организации называется:
а) вереницей целей
б) системой целей
в) деревом целей