Перевод на новую вакансию
Подскажите, законно ли действует работодатель. Беременность 5 недель, в связи с закрытие проекта заканчивается срочный договор. Оклад был 15000+%. Работодатель предлагает вакансию в 0,2% ставки это примерно 3000р. И так же срочный договор, хотя другие сотрудники работаю на постоянном договоре. Законны ли его действия?
По дате
По рейтингу
Для заключения срочного договора нужны обоснования. По Вашему заявлению, срочный договор с Вами должен быть продлен до окончания беременности. Бейте на это.