Ответы Mail
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Если во время болезни я уволилась, надо ли приносить больничный лист работодателю?
РАНИЯ
(321),
на голосовании
6 лет назад
Голосование за лучший ответ
Игорь Королев
(11935)
6 лет назад
Да, еще и больничный оплатят. Я так и сделал.
РАНИЯЗнаток (321)
6 лет назад
а трудовую мою когда отдадут, только через 1,5 месяца или сразу после увольнения?
Игорь Королев
Мудрец
(11935)
Как было. Я отдал заявление. Вместо отработки 2х недель ушел на больничный. Через две недели пришел, отдал больничный, мне отдали книжку. Через месяц пришел за деньгами.
Лотнев Виктор
(29364)
6 лет назад
так и сидите на больничном... а заявление об увольнении подадите за 2 недели до его окончания
РАНИЯЗнаток (321)
6 лет назад
к сожалению так не могу, у меня жизненная ситуация сейчас уволиться, т. к буду проходить лечение в другом городе и не смогу вернуться потом предоставить все документы.
Лотнев Виктор
Просветленный
(29364)
вам видней... а документами можно по почте обменяться
Ольга
(418781)
6 лет назад
для того, чтобы вам в день увольнения выдали трудовую книжку и расчет больничный вы предъявлять не обязаны, нет такой нормы в законодательстве, а вот ответственность за задержку выдачи трудовой книжки работнику есть. если не хотите конфликтовать, то можете предъявить больничный, а то, что он не закрыт не имеет никакого значения, это не является препятствием для увольнения. предъявить больничный для выплаты по нему пособия вы можете в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности
Похожие вопросы
( компенсация мне не нужна) его опасения, что я не болею а прогуляла.