Работница не желает входить на работу после декретного отпуска до 3 х лет и увольняться не желает, что делать?

Ничего не сделаешь. Трудовой кодекс на её стороне

Увольте за прогул.

то есть, три года уже отсидела в отпуске и желает дальше сидеть в декрете?

Взять в заложники ребенка

Так разве нет статьи в трудовом кодексе по этому вопросу, найдите статью и объясните сотрудница, или она выходит или сама увольняеться или вы её по статье

Имеете право уволить!

...ну не хочет входить, пусть работает у входа... дайте ей метёлку и всё...делов-то...

Как что? Письмо ей по адресу проживания написать.... что бы её милость, пришла трудовую в отделе кадров, об увольнении забрать.

Подать на розыск работника через полицию. Через день прибежит сама.

Отправьте работнице письмо с требованием объяснить причину её отсутствия на работе после окончания отпуска по уходу за ребёнком, подождите ответ (около 30 дней) - может, она на больничном.
Если ответа не будет, второе письмо - предупреждение, что если она в срок до определённой даты не предоставит объяснение, ТД с ней будет расторгнут по причине прогула.