Дмитрий Бурухин
Гений
(89288)
6 лет назад
ты работал в этой сфере, узнавал по вакансиям, а теперь спрашиваешь тут. Чтож как маленький.
Александр ЕринМыслитель (5410)
6 лет назад
Это другой отдел, в жизни не был связан. Где я работал другое начальство, где другие требуются другое начальство. Я бы оттучился, но как бы семья, 2 месяца потребуется дома просидеть
Максим
Оракул
(94413)
6 лет назад
Работодателю как таковому, вообще ср*ть на все эти корочки, медкомиссии, военники..
Вопрос в том, требуется ли по закону какая то корочка или нет?
Вот врачам нужен диплом.. А нужно ли что то сигналисту, это тебе видней)
НикСПросветленный (22973)
6 лет назад
Вообще-то,
"Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.18)
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими ФЗ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии спец. знаний - при поступлении на работу, требующую спец. знаний или спец. подготовки ...