Юра Питерский
Высший разум
(719928)
5 лет назад
начните с простого.
жалобу на сайт прокуратуры: прошу проверить законность отказа...
Короче,я сегодня-Фея мыльных пузырейИскусственный Интеллект (495558)
5 лет назад
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/fd2d31354108a977de649b26cb3cf92201e563bc/ ..." Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).... ПО МЕСТУ РАБОТЫ,,.. ключевое слово, у нее нет в трудовой книжке отметки об увольнении, так что отказ соцзащиты правомерен . поэтому прежде чем хаять что либо, открываем законодательство и читаем
Сирена Сладкоголосая
Оракул
(88214)
5 лет назад
Если вы ушли в отпуск по уходу и больше в организации не появлялись, это не значит, что вы уволены. Соцзащита не видит запись в вашей трудовой, что вы не работаете, а работающим пособия платят через работодателя.
МартаМыслитель (6782)
5 лет назад
справка с пенсионного подтверждает что отчисления прекратились в 2005 году. этого недостаточно?
Злой
Высший разум
(11748561)
5 лет назад
Если вы не собираетесь там больше работать и хотите получать пособия, вам следует уволится
МартаМыслитель (6782)
5 лет назад
я получала там декретные и больше эту фирму не видела. фирмы нет этой. она перестала существовать. в соц защите предлагают найти эту контору. как?
SANDRA
Мыслитель
(9173)
5 лет назад
В нашей стране свои права приходится доказывать через суд.. Что советуют в соцзащите в Вашей ситуации?
МартаМыслитель (6782)
5 лет назад
искать эту фирму. или они не знают что мне делать. это они лично советуют. а в отказе написано обжаловать в департаменте или в суде
Марина Александровна
Искусственный Интеллект
(215171)
5 лет назад
Всё правильно. Если в трудовой нет записи об увольнении- для соцзащиты вы работающая, а им платит пособие работодатель. Поэтому или вносите запись или, если это невозможно-признавайте факт прекращения трудовых отношений в суде. Сирена Сладкоголосая дала вам единственно верный алгоритм действий.
МартаМыслитель (6782)
5 лет назад
я нашла по инн эту организацию. они переименовались. считаются ли они той же фирмой? могу ли я восстановить запись об увольнении у них?
Юристы, объясните пожалуйста, что это значит. И имеют ли право отказывать в пособие до 1.5 лет?