могу ли я требовать полноценный оплачиваемый отпуск

Question

могу ли я требовать полноценный оплачиваемый отпуск

Оксана Абалихина Ученик (132), закрыт 5 лет назад

Вопрос юристам! Подскажите, могу ли я требовать полноценный оплачиваемый отпуск, если я работаю год на работе, а оформили официально, т. е. по трудовой меня с 15 февраля этого года. Какой статьей ТК я могу аппелировать к работодателю?

Answer 1

отпуск по согласованию с работодателем можно получить и после 6 месяцев работы, а если отработали 11 месяцев - вам просто обязаны предоставить очередной оплачиваемый отпуск

Answer 2

nAdoelo Искусственный Интеллект (113855) 5 лет назад

не трынди а то выгнят аще

Answer 3

VHS Искусственный Интеллект (143309) 5 лет назад

через полгода право такое возникает. а через 11 мес обязаны

Оксана АбалихинаУченик (132) 5 лет назад

да я знаю это... мне говорят в кадрах что время с которого я устроена официально, это 15 февраля 2018 г и с этого идет отсчет отпуска и отпускных.. а не с того времени как я начала работать

Answer 4

Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (331480) 5 лет назад

Нет, не можете. Вы сами были согласны работать нелегально.

Оксана АбалихинаУченик (132) 5 лет назад

однако по закону отпуск и отпускные начисляются с фактического начала работы... это консультация юриста.. вот какая это статья ТК??? УЗНАТЬ БЫ

Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (331480) Для этого вам ндо обратиться в суд, чтобы изменить дату заключения трудового договора. Вам надо будет доказать дату начала фактической работы. Но вы же сами подписали трудовой договор со 2 февраля. Работодатель не может предоставить вам отпуск ранее августа этого года. Вы толкуете о законе, а сами его не исполняете. Не может закон действовать так, как вы пожелаете. он един для всех.