Вправе-ли работодатель требовать банковскую карту?

Question

Вправе-ли работодатель требовать банковскую карту?

Humaluka Профи (947), на голосовании 5 лет назад

При устройстве на работу работодатель в перечене обязательных документов указал "Банковская пластиковая карта (вклад №54-социальный) для заключения трудового договора. Законно-ли данное требование?

Answer 1

_ Искусственный Интеллект (778080) 5 лет назад

Законно. Заработную плату тебе будут перечислять на банковскую карту.

HumalukaПрофи (947) 5 лет назад

Тут дело в том, что требуется оформлять новую карту по 54 вкладу. Нельзя-ли предъявить уже имеющуюся?

_ Искусственный Интеллект (778080) Можешь и уже имеющуюся предъявить

Answer 2

Василий Искусственный Интеллект (147144) 5 лет назад

Вполне.

Answer 3

ivan ailikamann Гуру (4770) 5 лет назад

Да. Куда тебе бабки будут скидыват?

HumalukaПрофи (947) 5 лет назад

Тут дело в том, что требуется оформлять новую карту по 54 вкладу. Нельзя-ли предъявить уже имеющуюся?

ivan ailikamann Гуру (4770) Некоторые конторы оформляют карты своих банк-партнеров. Это нормально

Answer 4

а на кой нужен такой работник, если ему тяжело банковскую карту дать?!

Answer 5

Нет, сие требование незаконно. Но настаивать ли на этом - решать вам, дабы вам не отказали в приёме на работу.

Answer 6

Нет, для трудоустройства это не требуется. Просто работодателю удобно перечислять вам зп на карту. Затевать ли конфликт с работодателем уже на этапе приема на работу - решать вам.

Answer 7

мне сами заказали карту. наверное, бухгалтерия подаёт списки в конкретный банк, а если тебе одному делать отдельные документы и платить тарифы в твой банк, то сам подумай? деньги у юрлица в банке и обслуживание в банке по тарифам договора.