Вопрос пенсионерки Я работаю после пенсии уже 3 -тий месяц. Как мне уволится в удобное мне время без отработки?

Пишите заявление:
"В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 25 июня 2018 года в связи с выходом на пенсию"
Всё, обязаны уволить в день, указанный в заявлении.

..и ( к вам это не относится, а так для общего представления) такое право предоставляется только один раз

Да не выходите больше на работу, вас уволят за прогулы, а трудовую пришлют по почте. Или ещё лучше: пошлите своего начальника прилюдно, скажите что он плохой, не умеет организовать работу и т. п. (только не оскорбляйте, так как - есть за это в УК статья, может в суд подать). Думаю, он вас сразу и уволит...

Да очень просто - скажите им - С ЗАВТРАШНЕГО ДНЯ Я У ВАС НЕ РАБОТАЮ. Всё. Трудовая вам не нужна, просто не выходите больше.

Пишите заявление на нужную вам дату увольнения. И вы свободны с этой даты. Но если по-порядочному, то стоит предупредить работодателя за некоторое время. Зачем плохо уходить.

"Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
P|S: Увольнение в связи с выходом на пенсию к Вам не подходит, т. к. Вы уже пенсионерка (работник использует это право один раз - по достижении пенсионного возраста и выхода на пенсию).

Пишите заявление на двухнедельный отпуск без сохранения з/п (как пенсионеру) с последующим увольнением. Отказ незаконен.

Т. к. пенсионного возраста Вы достигли 3 месяца назад, то в настоящее время увольняться придётся, предупредив работодателя за две недели. Либо по согласованию с начальников в более короткий срок.