Что делать: работодатель не хочет повышать зарплату. Каждый раз находит причины, теперь заявил, что я безответственный.

ищи другое место

Шли таких Работодателей далеко и надолго, мой совет начни свое дело и хоть маленькое, но все лучше чем на дядю работать, как говорится сам себе режиссер)

стаж нарабатывай, это нормально так. потом стаж будет на тебя работать
ну и развивайся чтоб было за что доплачивать

Обращайся в инспекцию по труду.

Да этим тупым жадинам нагадить никогда не поздно - пару часов писанины в надзорные инстанции и их как липку обдерут, впредь будут умнее.

Чаще всего работодатели делают это неумышленно – находят железные аргументы, почему нет; аргументация кажется им обоснованной, логичной, объективной. Иногда это так и есть; иногда. ..Мы хотим, чтобы зарплата была выше – работодатель заинтересован, чтобы все оставалось по-прежнему. Мы ищем способы, как настоять на своем – у работодателя есть аргументы, чтобы нам отказать. Чаще всего работодатели делают это неумышленно – находят железные аргументы, почему нет; аргументация кажется им обоснованной, логичной, объективной. ..Что, собственно, и является одной из причин моего поиска новой работы. Приемлемым уровнем для себя я считаю … [называем цифру]».
http://hr-portal.ru/article/chto-delat-esli-rabotodatel-ne-povyshaet-zarplatu

В ИНСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ НАДО =)
МОЖЕТ ТАМ ПОМОГУТ ПОВЫСИТЬ

думаю, искать другое место, и сразу предъявлять, а не относить им диплом ибо как раз на учениках и тех, кто хочет заработать, и выезжают предприниматели и работодатели. ИМХО

Пора делать свой бизнес, у вашего работодателя вышло и у вас получиться.

в трудовую инспекцию

поменять работодателя

Ищи др. работу, но пока не уходи. Не понравился ты, и все тут. Плетью обуха не перешибёшь.

не устраивает ЗП нужно искать другую работу!!!

работадатель-мудак, очень распространенное явление на рынке труда. на будущее - любые договоренности ничего не стоят, если не подкреплены документом с подписями сторон (не менее двух)

Радоваться, что есть работа. Ценить то, что есть хоть какая-то зарплата.

Просите доказательств.

Комитет (департамент / министерство) Труда / прокуратура / суд- района филиала работы. Чем стремительнее, тем лучше. Иск составляет адвокат, цену возмещает проигравшая сторона. Работодатель искусственно провоцирует текучку кадров, чтобы за бесценок решать дорогостоящие вопросы. Проще говоря до тебя терпилы не обращались куда надо, а пахали обманутые дальше, а потом им, чтобы ещё что-н не платить, объяснили что им лучше / надо написать заявление на увольнение "по собственному желанию" и ..они написали. Так в этой компании появился ты. Твои права защищают организации, указанные в 1-ом предложении.