Я
Мастер
(1964)
5 лет назад
Если повод, по которому требуют объяснительную, перечислен в ТК как основание для увольнения, то, если Вы не предоставите объяснительную, составят акт об отказе от дачи объяснений и уволят при необходимости. Либо вынесут дисциплинарное взыскание. Заявление об увольнении пишется за 14 дней до последнего рабочего дня, т. е. даже при его наличии у работодателя достаточно времени для увольнения. по статье, при желании.