Оля
Мудрец
(16380)
5 лет назад
Есть так называемые черные списки работодателей. Поищите среди них. Главное, чтоб они вам не просто дали анкету и не сказали, что они вам позвонят. Тут дело не в подозрительности, а в том, что работодатели обнаглели в последнее время. Хотя всё и сразу. Курьер это достаточно ответственная работа-разъезды, разнос корреспонденции или доставка чего-либо. Главное, чтоб ничего противозаконного не было. И поищите просто по интернету фирму. Щас развелось много мошенников.
Алексей Гурьянов
Искусственный Интеллект
(204278)
5 лет назад
Почему сразу подозрительными? Существует масса причин отказать в приёме на работу. По телефону невозможно составить полное представление о работнике. Собеседование на качественном уровне улучшает определение соответствия соискателя его будущей должности. При этом нередко совершенно не имеет значения смысл слов работодателей. Они говорят соискателю чаще совсем не то что думают.
Кроме того собеседование целесообразно особенно там где есть конкурс. Можно выбрать таким образом лучшего из лучших, а остальным разослать сообщение "вам отказано в вакансии"без объяснения причин.
УВыЮлия
Оракул
(64072)
5 лет назад
Пойти надо! А там разберешься!!!
Я интересные вещи узнала на новом месте. Оказывается от бывших гос. служащих часто отказываются. Только из-за того, что надо сообщать о их приеме ...
Статский советник.
Мастер
(1561)
5 лет назад
Тут мнительность подключилась.. Сейчас практически все для работодатели подозрительные пока работники не покажут свою надежность делом.) Так что если заинтересован еще в этом месте сходи.