Голосование за лучший ответ
Dizzy
Мастер
(2330)
5 лет назад
Все зависит от следующих факторов: официально вы устроены или нет; зарплата в конверте была или нет; работаете в частной фирме, у ИП или в гос. учреждении и что за го. учреждение. Трудинспекция не всегда может помочь. После ответов, можно точно сказать куда обращаться и что делать.
Mrs. Black
Гуру
(2715)
5 лет назад
Для работодателя наступает ответственность по УК РФ в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев, а также выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности. Многие работодатели этим пользуются и задерживают зарплату на срок до 2 месяцев. Потом выплачивают полностью или частично. Если не хотите ждать 2 месяца - увольняйтесь. Работодатель обязан произвести с вами полный расчет в последний день.
Оля
Мудрец
(16381)
5 лет назад
Смотря, как вы устроены на этой работе-официально или нет. Если официально-в Трудовую инспекцию; если нет, то тут работодатель просто умоет руки и доказать, что либо будет очень сложно.