Дополнен 5 лет назад
повторяю - твои конкуренты не хуже, во многом даже лучше тебя, репутация, резюме, межд образование и проч... однако, почему ТЕБЯ выберет работадатель, какие качества еще необходимы, почему ТЫ?
Дополнен 5 лет назад
уважаемые, не все работадатели корруптные и подкуп или секс с шефом исключен... реальность 21 столетия слишком сложна, у многих кандидатов на должность по три ВО из Европы США и проч... но как выбрать, какие критерии, что чел правильный, не подведет, будет лоялен компании и своего шефу коллегам и проч... ПРО ЭТО ВОПРОС)
Дополнен 5 лет назад
временное трудоустройство на грани с законом, и потом после 3-4 лет - по закону ...постоянка.. а если этоне правильный чел? снова убытки компании и холдингу?
Дополнен 5 лет назад
вчера и этот второй вопрос задан специально в психологию, разъяснив, что именно автору интересно, о психологических аспектах идет речь - однако, вопрос выкинули из психологии.. мда уж