Во времена командной системы в СССР была широко распространена практика «приписок»
Во времена командной системы в СССР была широко распространена практика «приписок», когда отчетные результаты работы предприятий искусственно завышались. Что могло быть экономической причиной такой массовой нечестности руководителей предприятий и колхозов?
элементарно, что то сбывали налево или брали себе, опять же требовалось выполение плана, иначе не было бы премий и других поощирений
Тоже самое и сейчас..
Остаться на своем посту для руководителей и получить премии для работников за выполнение и перевыполнение
"Экономической причиной" такую практику назвать нельзя.
Это была и политика партии: "социалистическая экономика - самая лучшая". И лично-шкурный интерес: приписал перевыполнение планы и твой завод - передовик, ему - фонды премии, ордена руководителям и работягам с чистенькой анкеткой.
А вы думаете сейчас этого нет?!
