... ...
Мудрец
(13757)
5 лет назад
совсем необязательно, но если теоретически - есть возможность угрожать испортить трудовую увольнением, нет возможности уволиться без справок без отработки двухнедельной, пенсионные выплаты за оформленного сотрудника "напрягают" работодателя и т. д.