Ольга
Искусственный Интеллект
(406229)
5 лет назад
Почему не положено-то? Где в ст. 178 ТК РФ сказано, что месяц обязательно должен быть полный?
В ч. 1 ст. 178 ТК РФ сказано, что средний заработок за работником сохраняется "на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения". В период с 20.12.18 по 08.01.19 вы трудоустроены не были, на каком основании вас должны лишить среднего заработка за этот период? За 8 рабочих дней, которые в этом периоде были, средний заработок вам выплатить обязаны. От вас заявление и копия трудовой книжки. В случае отказа работодателя производить выплату, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
09.01.2019 я была трудоустроена. Взяла у нового работодателя заверенную копию трудовой книжки. И 09.01.2019 у предыдущего работодателя написала заявление на выплаты за второй (неполный месяц) за период с 20.12.2018 по 08.01.2019.
Вопросы: Имею ли я право на выплаты за второй неполный месяц? В течении какого срока работодатель должен перечислить мне деньги с момента подачи заявления?