Написано ли где-то в законе, что суббота и воскресенье являются выходными?
Если работодатель захочет, что бы на его предприятии рабочими дням считались суббота и воскресенье, а выходные другие дни, то будет ли такой график законным? Или где-то гарантируется, что суббота и воскресенье выходные?
Нет, там обходительные формулировки. Работодатель воскресенье выходным делать не обязан, просто обязан официально закрепить график сменности.
ТК РФ Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Статья 103. Сменная работа
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Ну тут всё просто. Один из выходных обязательно нерабочий, а другой могут дать в течение недели. Так называемый "плавающий выходной". Это уж как в конторе принято.
про субботу нигде. только про воскресенье. а работа по графику это несколько иное..