Когда недовольство накапливается и вообще не проходит, точно надо менять. А временные порывы- это не страшно, думаю, у всех иногда бывает желание все бросить и уйти одним днём .
Олимпиада ИвановаГуру (3568)
5 лет назад
Предыдущие два директора были,, для людей",щас молодойблатной,, эффективный менеджер" ушло больше половины кто был. Кто остался начинают собачится и стучать. работа неинтересная и ничего нового. 15й год. плюс сын через год в школу, график не подходит, кроме меня водить некому.