Юра Питерский
Высший разум
(719877)
5 лет назад
только в случае письменного приглашения переводом, ст. 64.
либо если есть аудиозапись разговора с директором (не кадровиком, а именно руководителем предприятия), где будущему работнику явно отказывают по дискредитирующим мотивам, перечислены в той же ст. 64
остальное - не реально. если вас посылает на хер кадровик, директор всегда скажет, что это личное мнение кадровика и он уже наказан, и директор придумает тут же реальный повод вам отказать