master
Просветленный
(44454)
5 лет назад
Любые телодвижения в книжке делаются с указанием номера статьи трудового законодательства. Т. е. есть статья номер ...в котррой работник имеет право уволиться по собственному желанию и в трудовой так и пишут мол уволен по статье номер ...в порядке перевода или по собственному желанию. А есть статьи типа за несоответствие должности, всвязи с утерей доверия или за прогулы - вот это засада.
Олег ШороновУченик (145)
5 лет назад
Вот например прогул можно оспорить? Несоответствие должности просто смешно (я электриком работаю)?
Анжела Пойс
Мудрец
(11050)
5 лет назад
Запоганить трудовую любой дурак может.
Ваше дело, все заявления отдавать под роспись, не прогуливать.
Обман обману рознь, за что то может прищучить гит, а за что то нет.
Вопрос ни о чем.
Борис Кабанов
Ученик
(136)
5 лет назад
Здарова, работяги!
На вертушке советник юстиции III класса. Ща обшуршим.
Разберем по порядку все тобою написанное. Во-первых, как тебя, Олежа, турнули несколько раз из одной и той же конторы. Складывается такое ощущение, что ты немного припезднул. Ну да, не о том. Смотри ФЗ "О трудовых книжках" - там ясным по белому обведено, что дубликат трудовой книжки то же самое, что и оригинал, усек, Олежик? Смотри в чем маза: ты можешь просрать все полимеры в виде своей трудовой книжки с поскудным основанием увольнения из своей конторы и к новому дядьке заявишься с просьбой завести новую трудокнижку. Чутка не забыл, бумазеньки не забудь принести, подтверждающие о том, что раньше ты шарахался в других местах работы, а не филонил на диване, для трудостажа, ну ты понял. То бишь смотри че: новый начальник обязан завезсти новую книженцию, и внести в нее все закарючки, основанные на бумагах, что ты ему подгонишь, а подгонишь ты ему не позорные бумаги, а значится, и работать будешь не позорно.
Адвокатское бюро "Кабанов и партнеры". Юрисконсультация. Обнял.