Может ли работник уволится с места работы на испытательном сроке без объяснения причин?

Question

Может ли работник уволится с места работы на испытательном сроке без объяснения причин?

Повелитель Скелетов Просветленный (33574), закрыт 5 лет назад

Либо ограничится фразой - что работа ему не подошла.

Answer 1

Может не объяснять, да и какое они право имеют спрашивать? Им законом право дано?

Answer 2

___ Мастер (1218) 5 лет назад

да

Answer 3

Иван Иванов Искусственный Интеллект (337588) 5 лет назад

может. Его причины - это его личная проблема.

Answer 4

Федор Новиков Искусственный Интеллект (351798) 5 лет назад

Работодатель хочет услышать более развернутый ответ про козлов и мерзавцев?

Повелитель СкелетовПросветленный (33574) 5 лет назад

Типа того, просто конечно он все мои доводы отбил, и сказал, что все это не аргументы. Да какая ему разница, мое решение - мое право.

Answer 5

Можешь, но нужно предупредить работодателя за 3 дня до момента ухода.

Answer 6

Александр Мыслитель (7892) 5 лет назад

Нужно предупредить работодателя за три дня. Закон не обязывает работника объяснять причины.

Повелитель СкелетовПросветленный (33574) 5 лет назад

Предупредил, и взял административные на эти три дня, и он подписал. Но конечно мозг немного по выносил, мол твои аргументы - не аргументы вовсе, и детский лепет.

А зачем вы им какие то аргументы приводите? С дураками это бесполезно.