Алексей
Искусственный Интеллект
(174182)
4 года назад
Никак. Вали оттуда.
Если работодатель желает оформлять работника официально, это делается в первый же день. Сначала подписываешь трудовой договор и только потом приступаешь к работе и стажировке. Ваш работодатель не любит официальное трудоустройство, подозреваю что он так же не любит отпуска, больничные, норму часов и трудовой кодекс в целом.
Как же аккуратно намекнуть руководителю?
И вообще, стоит ли ещё подождать пару дней?
Заранее спасибо за помощь.