Какие сильные стороны можно указать в резюме (анкете)? Нужно корректное название все возможных качеств.

Вам виднее, какие у Вас сильные стороны. Врать не стоит, эта ошибка может оказаться роковой, потому что каждая компания ищет сотрудников «под себя». К примеру, если в требованиях указывают, что нужен сотрудник, умеющий работать в режиме многозадачности, значит будет много разноплановых задач и тот, кто не умеет делать несколько дел одновременно, просто запорет всю работу. Если указано, что требуется пунктуальный, значит в компании жестко с опозданиями. Если указано, что требуется инициативный, значит нужен не бездумный исполнитель, а тот, кто сможет анализировать и вносить актуальные предложения по улучшению работы. Поэтому хорошо подумайте, чем Вы можете быть полезны и не пишите лишнего, пусть лучше будет написано немного, но правда. Может Вы коммуникабельны и способны найти подход к каждому человеку, может Вы ответственны и не никогда не относитесь к работе спустя рукава, может у Вас развиты аналитические способности и Вы сможете проанализировать каждую рабочую задачу, чтобы наиболее быстро и качественно её решить. Ну а если все же хотите просто написать «лишь бы что», вбивайте в поисковик «личные качества для резюме» и выбирайте понравившиеся))